員工福利

1.每半年辦理考核，依據考核成績核發獎金，每年共核發兩次獎金。

2.固定每年調薪，依考核成績作為調薪比例依據，鼓勵努力奉獻同仁。

3.定期辦理聚會活動，同仁攜家帶眷一同享樂，並舉辦摸彩活動，獎項優渥。

4.每年辦理國內員工旅遊，不定期辦理國外員工旅遊。

5.提供同仁受專業訓練，培養證照取得。

6.每年提供員工健康檢查。